「おはよう」を見直そう

去年の暮れから、新しい職場で働くようになりました。

本当に幸いなことに

その職場の人たちはとても親切な人ばかりで

感謝、感謝です。

とはいえそれでも

おばちゃん新入社員はやっぱり心細く、

朝、会社のドアを開けるのは緊張の一瞬なのですが

私のおずおずした

 「おはようございます(;´・ω・)…」

に帰ってくるのは

それはそれはとてつもなく大きな

「おはようございまーす(^O^)/」

なのです。

仕事が始まった後も

作業中の私のそばを通り抜けるときは

必ずそっと優しい声で

「HIROMIさん、おはようございます」

と声をかけてくれる人がいて、

帰り際に

「お先に失礼します…」

と声をかければ、

遠くの方に座っている男性社員もそれを聞きつけて、

パーティションからひょっこりと顔を出し

「おっ疲れ様でーす!」

と声をかけてくれます。


明るい挨拶をしてもらえると、

それだけでちょっと

存在を認めてもらえたような

うれしい気持ちになりますね!

最近では自分も安心して大きな声で

「おはようございます!」

と会社に入って行けるようになりました。


ところで

挨拶は人間関係の基本だなんて、

そんなことわかっているから

ゴミ出しの時など

たとえ無視されようが

面倒くさそうな会釈しか返ってこなかろうが

ちゃんと挨拶しているつもりでした。

でももしかして私

いつの間にか、

いいかげんな挨拶をする人になっていたかも

と反省。

ということで今年は、

「挨拶は大きな声で明るく」

「心細そうにしている人がいたら、相手の名前を付けて挨拶する」

「挨拶してもらったら、それに2倍した大きさの挨拶を返す」

を習慣に…

します!(←目標ではなく宣言(^^)v)

Bamboo Yoga

東京都足立区を中心に活動中。 指導内容 リラックス/パワーヨガ 乳がんヨガ シニアヨガ いすヨガ など